DESPIDOS Y CRISIS
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by: Guest
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No hace falta decir que la situación económica mundial no esa nada halagüeña, y no tiene visos de serlo en un futuro inmediato. En España, la situación es probablemente peor que la medio, peor de lo esperado, y peor de lo que transciende a los medios de comunicación. Con 5 millones de desempleados, es decir, más de un 20% de tasa de paro, la situación no puede ser para echar cohetes.
Es por ello que las empresas deben ajustar su estructura de costes, y con ello, la medida más socorrida suelen ser los despidos. Las empresas tratan de esta forma, sobrevivir manteniendo una plantilla lo más ajustada posible, con el fin de mantener su negocio, aunque muchas veces recurren a estrategias y estratagemas de lo más dudoso, para despedir a sus empleados. Muchos de estos empleados son despedidos e indemnizados como si se tratase de un despido procedente, en lugar de aplicar la indemnización por despido improcedente. En otras ocasiones, es el Magistrado de lo Social, quien dicta que se trata de un despido nulo.
Es por eso que la red nos ofrece una excelente fuente de información, para que las personas afectadas por un despido, puedan tener asesoría gratuita, que les sirva para hacer valer sus derechos laborales, frente a las empresas, y poder cobrar la indemnización por despido que le corresponda.
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